留工惠企大禮包來了！黃巖留您過大年
時間:2022-02-11 14:58:36來源:hydma 點擊:0
為貫徹落實中央和省市有關決策部署，統籌做好歲末年初疫情防控和企業留員工促生產工作，經區政府同意，現將有關事項通知如下：
在確保安全生產底線的前提下，鼓勵企業早復工、促生產、搶先機，根據實際情況合理調度一季度產能安排。
對2021年一季度銷售收入達到1000萬元以上且2022年一季度同比增長10%以上的規上制造業企業給予獎勵：
以2021年一季度為基數，2022年一季度銷售收入每新增500萬元為一檔，獎勵1萬元，每家企業最高獎勵100萬元。
支持企業節后盡快復工復產，2021年產值億元以上制造業企業春節后產能恢復率達80%以上的（產能恢復率計算口徑為：該企業2022年正月初八、初九、初十等三天的日平均用電量與2021年12月份的日平均用電量之比），一次性獎勵5萬元。
獲得以上獎勵的企業應已參加畝均效益評價，并達到B類及以上。獎勵資金可由企業統籌用于節后紅包、返崗獎勵等。
開展重點企業走訪服務，及時協調解決企業存在的困難問題。指導企業科學應對市場形勢變化和疫情防控措施，做好原材料、零部件儲備和產品適度備庫工作，保障產業鏈供應鏈安全穩定。
確保工業原材料等各項生產物資物流通暢，水電氣熱等各項生產要素供應到位。
在做好防疫工作的前提下，春節前后區級有關部門聯合鄉鎮（街道）組織駐點招工隊伍到黃巖主要勞務輸出地開展跨省勞務合作，攜手十省百城開展“百城千企?樂業臺州”線上線下招聘活動，并采取余缺調劑、就業見習以及市場化服務等多種形式，化解企業用工急需。
落實企業穩崗返還政策，對不裁員、少裁員的參保企業，按規定返還失業保險費，有效降低企業成本。支持企業春節期間對“新黃巖人”開展職業技能培訓，并按相關規定落實培訓補貼政策。鼓勵新老員工盡快來黃上崗。 2022年1月1日至2月28日，制造業企業租用（含合租）大巴車跨省“點對點”組織員工來黃的，按企業租車費用的50%給予補貼，每班次最高補貼2500元，每家企業最高不超過10萬元；在政府組織的跨省勞務協作和駐點招工活動期間，對接返制造業企業新老員工產生的租車費用給予全額補貼；新員工自行到我區制造業企業就業并參加社會保險的，按照省外華東地區最高300元/人、華東地區以外的最高500元/人給予交通補貼，由企業對員工先行補助后按規定統一申報。
鼓勵企業給員工發放新春紅包，市區兩級將重點給下列企業發放“新黃巖人”新春紅包予以支持補助。補助標準原則為：以留黃過年“新黃巖人”人數計算，畝均效益綜合評價 B 類及以上的制造業企業、規上（限上）服務業企業、一級及以上建筑業企業、市級及以上農業龍頭企業380元/人。上述企業“新黃巖人”須在黃巖正常繳納社保。企業原則上應于2022年2月3日（正月初三）前將春節紅包（以購物券形式）發放到員工。企業發放名單由屬地鄉鎮（街道）初審匯總后，報相關部門審核，財政部門于活動結束前將補助資金結算撥付至企業。為留黃過年的“新黃巖人”（手機號碼歸屬地為臺州）免費贈送 10G 可在春節期間使用的本地流量。對持有臺州公安機關簽發的有效期內《浙江省居住證》且留黃巖過年的“新黃巖人”，給予流動人口積分獎勵。
為營造讓“新黃巖人”倍感溫暖溫馨的節日氛圍，各相關部門將在節前開展以鼓勵“新黃巖人”“我在黃巖過大年”為主題的走訪慰問活動。
鼓勵各有關企業根據疫情防控形勢適當組織節日文體活動，為“新黃巖人”發放購物券、電影券等節日福利。各企業要切實做好留黃巖過年員工的餐飲、住宿、水電等生活保障，讓員工感受溫暖關愛，做到既留人又留心，生產過節兩不誤。
組織開展“新黃巖人”春節優惠游活動，每位“新黃巖人”憑借身份證、在黃繳納社保證明（浙里辦下載）證明，可在景區申領臺州市內旅游景區3折門票，活動期限2022年1月1日至2月18日。春節期間，鼓勵國有投資經營的旅游景區等公共場所向“新黃巖人”及其家屬免費開放。
本通知自發布之日起施行，有效期截至2022年5月31日。本通知所涉及的補助和獎勵，應本著利企惠民的原則，簡化辦理手續、縮短撥付時間。本通知發布后，上級出臺更高補助獎勵標準的，從高執行。
資料來源：區經信科技局
轉載自黃巖發布
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